第(1/3)页

    如果说环境能让你感觉到舒适让你留恋忘舍，那么再加上人情，就是羁绊你脚步的镣铐。

    而且，这个镣铐还是你心甘情愿自己不愿摘下的。

    城市越大，人情越是淡薄，不是城里人都高傲，而是大家压力都太大。

    房子车子票子，老人的汤罐，小孩的奶罐，说实话真心的不容易。

    别看有些大城市的人，身上穿者几万块，屁股下面坐着几十万块。

    可压力真的让人喘不过气来，往往都是眼睛一睁开，什么都不敢，先要想想今天已经欠银行多少钱了。

    所以，人们的关系往往也很简单，同事就是同事，离开单位就是陌生人。

    而小城市就不一样了，首先一个房价，就碾压一切。

    如果有个良好的事业前景，说实话，真的，想都不能想，太幸福了。

    真的就是桃花源一样。

    这也是张凡和欧阳既定的方式。

    就是让大家感受到大城市感受不到的温情。

    张凡主导前进的方向，欧阳主导解决外部矛盾，任丽和老高想办法搞好同事间的关系。

    老陈搞好后勤。

    老居，关键时刻就是放出去的藏獒。

    人家身份特殊，一，当年的抗疫英雄，这是国家都认可的。

    二性格原本就是谁都不尿的性格。

    现在的茶素市医院的基本盘算是建立起来了。

    亚洲级别的实验项目一项，虽然和丸子国联合的，但主导的者其实还是大多数的丸子国学者。

    国家级别的实验项目两项，异体皮肤移植算是已经有了成果了，但毕竟不是在茶素研发的，只能算是挂名了。

    肝脏中心肿瘤项目已经有了很大步伐的提升了。

    可这个项目是接着张凡师伯的研究深入的。

    现在，茶素终于有了自己的源动力，医院三家，甲级级别医院一家，两家三乙级别医院。

    还有一家三甲医院已经在洽谈中。

    普外博士四位，其中还有一位全面性博士，硕士，普外的硕士几乎已经可以在科室中占半壁江山了。

    医学是个很奇葩的学科，分分合合，让人很是觉得怪异。

    但如果一个医院，普外不行，整个医院其实就是空中楼阁。

    比如各地的华医院，各地的妇幼医院，他们有没有成绩，有，说不定成绩还不错。

    可懂行的人都知道，他们经常请人家综合医院的普外医生来会诊。

    所以，张凡从有打造一个团队开始，就从普外开始。

    现在，人来了，接下来的问题就是怎么留住人。

    成排的120，听在下马坡上，一排排的医护人员拿着山里红。

    火红火红的山里红，在白大褂的承托下，是那么的艳丽。

    下车，一帮小姑娘们，热情的把花朵送了上来，笑容是那么的真诚。

    没有一丝丝的打量，就是心底里的欢迎。

    能打动人的，不光是钱，还有真诚。

    ……

    茶素政府这边都疯了。

    因为从国院办公厅打了一笔钱给茶素，一个亿。

    乖乖，这是什么概念。

    没有通过边疆省，没有通过鸟市，直接打进了茶素市人民医院的账号上。

    眼馋啊，真的，一个赛一个的眼馋。

    “茶素市医院的设备已经够好了，而且他们还有自己的小金库。

    中央多次要求政府机关企事业单位，不能有自己小金库。

    既然是他们对外赚的。
    第(1/3)页