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    　　一边说着，眼看着就要流眼泪了，我赶紧扶着她：“伯母，不用谢不用谢。多一个月嫂，你们不用这么累。这个月嫂有经验，村主任的亲戚。从现在起协助你们带孩子啊！”

    　　矮仔成走上露台来，也将龙凤哥狠狠的拥抱着：“兄弟，我可帮不到你什么，昨晚林凡说要找个月嫂，刚好我这个亲戚就是专门当月嫂的，也刚好腾得出时间，就过来了。我能帮你的，就这样啦！”

    　　龙凤哥也和我一样又是摇头又是点头，说话哽咽：“哎，谢了！”语调突然就升高了些，想将心中的那种感动痛痛快快的导出来。

    　　我对龙凤哥说：“屋里什么都齐了，吃的用的，哦，奶粉啊，宝宝洗澡盆啊，所有的都齐了。还有宝宝用的奶瓶什么的，都有！别再说谢谢啊！听着腻耳朵！还有，这些事儿都不是我做的，要说谢谢找萧坚和老朱抱着说！我没出啥力！另外，首要的不是让你们自己煮饭，当然你是要自个儿煮，那就另当别论，否则吃饭这事儿，就是矮仔成的事儿！我让他安排的不是一日三餐，而是一日四餐，早中晚宵。用车，有萧坚安排。至于定时要给孩子要检查什么的，老朱那儿已经和银海湾医院的沟通过了，李主任有认识的人，这就算‘走后门’了啊！至于工作，等你安排这一切妥当再说了啊！”我指指站在一旁的萧坚和老朱，这两人做事都在闷声型号的，听到我点名，不知所以的陪着笑了两声。

    　　做这些，不是做给同事们看的，而是发自内心的。这些花费，自然就是项目出了。昨晚我已经和晓蓉沟通过了，我说如果这些数不好列支为项目成本的话，就挂在我头上好了。而当这一切都做好了，并且告诉龙凤哥的时候，我并没有在意其他同事在不在场，我这样做可不是为了宣传或者刻意增加团队凝聚力，---我们团队的凝聚力，不必刻意增加。

    　　而我此刻，真真切切明显的感到了其他同事们发自内心的感动，我能感觉到！真的能感觉到！等我真的感觉到的时候，我突然明白了什么叫做真正的团队凝聚力。因为龙凤哥的遭遇，反而让大家分泌出一种让团队精神牢不可破的元素出来，这种元素叫做…