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    不睡觉这种外挂可不是人人都有，龚自强的这个送单量可以说已经超越了人类极限，并不是运用技巧就能超越的。

    他现在有点怀疑，那两人是不是也和他一样倒霉，也被系统催着去打工。

    毕竟他这个系统一看就是量产的，但要是真如此的话又有些讲不通。

    总不能那两个家伙正好也在送外卖吧？

    “话说回来，这个系统貌似之前就说过，它是来调查各种职业情报的，也不知道它要这些情报有什么用！”

    摇了摇头，龚自强把7点生涯点分到了两点在魅力上。

    而魅力在加到10级之后，评价也从印象深刻变成了超然绝俗，整个人更是虎躯一震，龚自强觉得自己只要对人笑一笑，光靠气场就能让对方信服。

    和外貌不同，有些人不吃颜值，但天生就会对部分人的气场有好感，也就是所谓的相性。

    相性越高，他就越容易信任你，也算是魅力的一种变相体现。

    龚自强送外卖好评率能那么高，外貌和魅力至少各占了一半的功劳。

    而在肉身、外貌、魅力三项都升级到了10级之后，系统再次发来了一条信息。

    【恭喜你的属性已经达到了该世界极限，鉴于您在试用期的优异表现，启点多元管理处通过了您的转正申请！】

    【正式员工福利变动如下：】

    【一：员工系统开启。三项基本属性合并，改为员工等级。】

    【员工等级可以借由生涯点升级，但每升一级将会耗费该等级*2的生涯点数。】

    【每一级员工等级将提供超越本世界的基础属性加成，并在每月1号派发对应的员工积分作为报酬。】

    【二：员工商城开启。】

    【员工商城将提供你所发现的超能物品，可用员工积分兑换，消耗情况视物品价值而定，并提供物品具现化功能。】

    【消费一定积分后，超能物品可具现在当前世界，供他人使用。】

    【三：开放点数兑换。】

    【多余的生涯点和职业成就点数可以兑换员工积分，1点职业成就点可兑换10点积分，1点生涯点可兑换100点积分，反之积分兑换点数则需要消耗100倍售价的积分。】

    【四：其他福利。】

    【为了保证员工能正常履行职业情报调查工作，我们对您的数据进行了一些微调，大大降低了新雇主对您的信息感知。】
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