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    和高顺之前说的一样，考核主要考核两样，其一是团队的整体实力，其二是尖兵的作战能力。

    不过，小比真正的考核却有三样。

    第一，团队整体实力。

    团队整体实力的考核十分简单，就是全团测试灵气等级，凡胎一段记一分，凡胎二段记两分，以此类推，最后按照测算出的平均分排名。

    第二，武者的尖兵作战能力。

    这方面由每个团推选出作战能力最强的十六名武者，在小比那天参加全军大比武，根据各团战士最终取得的成绩排名。

    第三，御兽师的作战能力。

    这是对各团御兽师的考核，同样也是比武，不能召唤宠兽。

    三个考核各不干扰，每个考核针对参赛者和教官都有丰富的奖励，不怕战士训练不努力，也不怕教官教导不用心。

    比如团队整体实力的考核，排名靠前的团队获得的奖励就是下一个月膳食的改善。

    其中，排名第一的，膳食份额或价值会提升百分之二十，第二是百分之十，第三是百分之五，第四则是没有奖励。

    至于教官的奖励，则是工资待遇提升百分之二十、百分之十和百分之五。

    别看比例不高，但新武军战士膳食之中使用了不少灵材和魔兽肉，提升百分之二十的份额，代表的是更多灵气的摄入，能够让让他们实力提升的速度再次加快。

    而教官的工资待遇本就都极高，提升的百分之二十，价值也是十分惊人。

    看完了小比文件，陈文脸色肃然道：“这次小比的奖励十分丰厚，我们一团必须要争取获得好成绩。”

    “没错！”

    高顺用力地点了点头，道：“一步慢步步慢，如果在第一次小比之中太过落后，后面要想追回来就难了。”

    说完他沉吟了下，对陈文道：“不过你毕竟来得比较晚，我们一团这次能进入前三就行。”

    “高团你这是对我没信心啊？”

    陈文笑了下，然后问道：“对了，我之前让您截流一些灵材和魔兽肉，结果怎么样了？”

    在考察食堂时，他发现战士的膳食营养对于凡胎初期的战士来说过于丰富，根本无法通过训练完全吸收。
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